
Si actualmente te encuentras en cacería laboral es importante que tomes en cuenta varios factores que te acercarán un poco más a ese trabajo deseado o empleo necesitado, pero también hay algunas situaciones que te pueden alejar por completo.
Así que, hay que tener siempre cuidado con lo que hacemos y decimos, porque eso nos puede beneficiar o afectar de inmensa manera. Para que estés preparado, De10.mx comparte contigo 10 formas seguras de arruinar una entrevista de trabajo. Esto de acuerdo con businessschooledge.com,webayunate.com y centralamericadata.com.
1.- Mostrarte sin preparación alguna.Generalmente, cuando te llaman para una entrevista de trabajo lo hacen con algunos días de anticipación. Esos días son el momento ideal para que aprendas todo lo referente al puesto que estás solicitando, a la empresa e incluso sobre la persona que te hará la entrevista. Así podrás ganar puntos por sobre otros candidatos. Mostrarte sin ningún tipo de preparación es como decirle al reclutador que no te interesa el puesto.
2.- Hablar de más. Para saber si eres la persona adecuada para el puesto, te harán varias preguntas referentes a tu experiencia laboral, pero también respecto a tu vida personal. Uno de los grandes errores es "hablar de más" y contar casi tu vida entera. Debes tomar en cuenta que unas cosas son perfectas para comentarse en una fiesta, pero no cuando estás pidiendo trabajo. Aprende a ser discreto.
3.- Quedarse callado. Está bien que seas discreto en cuanto a información muy personal, pero lo que estás haciendo en esa entrevista es venderte, y si no tienes nada que decir seguramente no pensaran en ti como candidato. Así que hay que dejar atrás la timidez y empezar a hablar bien sobre ti mismo.

5.- Autoexluirse del puesto. Cuando se trata de encontrar empleo hay que tener las opciones abiertas, hay que tratar de adaptarse al puesto que estamos solicitando, porque si damos a entender que estamos sobrecalificados, si criticamos o si sugerimos ideas de cambio desde el principio, seguramente se tomará como una muestra de arrogancia y pretensión que nos sacará inmediatamente del lugar.
6.- Mostrarse con una apariencia descuidada. Dicen que la primera impresión es la que cuenta, y eso aplica de manera severa en las empresas. Cuando están buscando reclutar personal, son de igual forma fijados en la experiencia como en la apariencia del candidato. La empresa siempre quiera al mejor representante que pueda encontrar, por lo que una buena presentación es imprescindible.

8.- Estar nervioso. Confianza y seguridad es lo que la compañía a la que quieres integrarte está buscando. No demuestres que estás nervioso con "pequeñas" cosas como morderte las uñas, hacer sonar los dedos o cualquier otra cosa que se te ocurra. Recuerda que nada pasa desapercibido.
9.- Exagerar la confianza. Está bien que te sientas seguro y creas que eres ideal para el puesto, pero no lo demuestres de manera exagerada, y no le hables al entrevistador por su nombre propio a menos que te lo pida. También toma en cuenta a todas las personas del lugar, ellas podrían influir en la decisión de si te quedas o no.
10.- No pensar a futuro. Así como el currículum (que no dice todo de ti), la entrevista es sólo una parte del proceso que te llevará a tu trabajo deseado. Recuerda que tras de ella debes tomar en cuenta si los valores, la filosofía, la cultura y demás aspectos de la empresa son compatibles con los tuyos y te dejarán crecer dentro de la misma. Si no coinciden, probablemente es mejor que sigas buscando.

¿Cuál de estos errores haz cometido?